Работа: директор по персоналу в Северо-Казахстанской области, 24 вакансии

ДОБРЫЙ ДЕНЬ, УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ!

На сегодняшний день мы, Команда Мечты, ищем Технического директора/CTO.

Основная цель роли: подбирать инновационные методы для развития IT-сектора компании, направлять команду и управлять уровнем технологического благополучия и технического совершенства компании.

Что предстоит делать:

• Продумывание и осуществление технической стратегии компании, выбор технологий, платформ и инструментов;
• Анализ нарушений в работе IT-инфраструктуры, внесение предложений по оптимизации и

...

Компания ТОО "БЛОК" ищет ответственных кандидатов на должность специалиста по персоналу. Мы являемся одним из ведущих производителей изоляционных материалов и стремимся расширить нашу дружную команду специалистов.

Обязанности:

• Организация и ведение процесса подбора и отбора персонала
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Составление трудовых договоров и документации по управлению персоналом
• Контроль за выполнением трудового законодательства Республики Казахстан

Требования:

• Опыт работы на аналогичной

...

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам, в связи с расширением штата "Отдела персонала", приглашает кандидатов на вакансию "Менеджер по персоналу"

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения;
• Проведение индивидуальных собеседований, отбор и оценка кандидатов;
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• знание современных инструментов подбора персонала;
• умение

...

(руководящая должность)

Обязанности:

• Разработка НПА;
• формирование бюджета ФОТ и иных расходов на персонал;
• подбор, адаптация, оценка, обучение;
• Обеспечение кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме – весь цикл:
• проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу и кадровым вопросам (отпуск, командирование и т.д.);
• своевременный учет работников в автоматизированной базе 1С- ЗУП 8.3.;

• обеспечение внедрения

...

Обязанности:

• Поиск, отбор, найм и адаптация персонала;
• Организация обучения персонала;
• Формирование корпоративной культуры;
• Разработка внутренних нормативных актов, касающихся управления персоналом;
• Оценка эффективности персонала, проведение опросов, анкетирование, тестирование и собеседования персонала;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие опыта по внедрению системы оценки эффективности персонала;
• Умение находить и применять эффективные источники подбора;
• Высокий уровень коммуникации;
• Владение казахским, русским и английским (предпочтительно)

...

Основные обязанности:

• Организация работы ресторана;
• Обеспечение максимального увеличения продаж и прибыли;
• Обучение и развитие персонала;
• Контроль качества обслуживания гостей;
• Заказ продуктов и расходных материалов;
• Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Основные требования к кандидату:

• Высшее/средне-специальное образование;
• Опыт работы на управленческой должности;
• ПК – опытный пользователь;
• Лидерские качества,

...

Основные обязанности должности:

- Руководство коммерческим отделом (ОПТ, розница, филиалы), начиная от формирования ассортиментной матрицы каждого направления через ОКУ.

- Развитие существующих каналов продаж.

- Развитие новых каналов продаж. Основная цель, это увеличение объема продажи и валовой прибыли компании не менее чем на 15% от результатов прошлого года.

- Обязательный выезд в командировки.

Требования к кандидатам:

- Высшее образование

...

Филиал ТОО Бонус Корпорэйшн является головным офисом Rokos Company Group

Группа компаний «Рокос» - один из крупных дистрибьюторов и производителей продуктов питания Казахстана, основанная 1996 году.

Компании, входящие в состав «Рокос», делают ставку на долгосрочное развитие бизнеса направлений дистрибуции, производство колбасных и рыбных изделий, розничные продажи и логистика.

Мы в поисках Регионального директора (Центр)

Обязанности:

• Оперативное управление и контроль

...

Обязанности:

• 1. Представлять и защищать интересы регионального подразделения и Товарищества в соответствии с Положением о региональном подразделении и внутренними нормативными документами Товарищества.
  2. Осуществлять организацию и координацию работы регионального подразделения.
  3. Координировать свою работу с работниками Головного Офиса Товарищества, обеспечивать выполнение указаний и распоряжений руководства Товарищества.
  4. Обеспечивать выполнение плана по возврату задолженности в соответствии с внутренними нормативными документами Товарищества.
  5. Производить запись информации обо

...

Наша компания занимается продажей строительных материалов. Нами принято решение реорганизовать существующий магазин и выйти на новый уровень. На данный момент мы в поиске директора строительного магазина, который выведет магазин на крутые обороты и будет эффективно управлять командой. Мы нацелены на активного, ответственного и способного развиваться кандидата. Наше предложение - это работа в перспективной компании.

Обязанности:

Управление деятельностью магазина;

Выполнение

...

Обязанности:

• Руководит деятельностью производственных и технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
• Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
• Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство;

Требования:

• Знание программы 1С ЗУП (8.3);
• Знание трудового законодательства РК;
• Знание принципов и порядка кадрового делопроизводства;
• Табель учета рабочего времени
• Грамотная устная и письменная речь (каз.рус. яз);
• Доброжелательность, ответственность, коммуникабельность, гибкость, инициативность, отзывчивость.

Условия:

• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• дружелюбный коллектив.

Обязанности:

• оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РК
• подбор кандидатур, собеседования, размещение вакансий
• работа с соискателями
• формировать и вести личные дела работников в бумажном виде и в ПО 1С8

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства
• знание пакета программ Microsoft Office

Условия:

• оформление ТД в соответствии с законодательством РК
• рабочий график с 08:30 до

...

Обязанности:

• Осуществляет руководство всеми видами деятельности детского сада.
• Направляет и контролирует работу воспитателей.
• . Осуществляет контроль за выполнением программы воспитания, реализацией педагогических экспериментов.
• Организует работу коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми
• Формирует контингент детского сада, обеспечивает создание надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены

...

Компания ищет ответственного автора в оформлении письменных работ. Работы в основном пишем на русском языке.

Наши требования:

умение работать с информацией в интернете, оперативно

желание работать и быть ответственным за заказы

отлично знать Word

быстро запоминать информацию

Нужно будет писать эссе, редактировать текст дипломной работы, оформление. Работа удаленная. Можете совмещать с основной работой, рассматривать как подработку. Владение программой Word, компьютером

...

Казахстанская топливная компания - специализируется на сырьевом трейдинге. Мы занимаемся продажей и переработкой сырьевых товаров на мировом рынке. В нашей команде работают только профессионалы!

Наша цель: конкурентный продукт, качественное обслуживание клиентов и эффективная работа на рынке.

Обязанности:

• Участие в разработке стратегии продвижения бренда;
• Согласование и утверждение имиджевых мероприятий, направленных на продвижение бренда, расходы на проведение кампании и проектов по брендам;

...

Компания (vladira.kz) занимается оптовыми продажами профессиональной косметики, расходных материалов и аксессуаров на территории Руспублики Казахстан.

Обязанности:

• Осуществлять контроль и руководство территориальных подразделений;
• Проводить еженедельные (в случае необходимости ежедневные) оперативные совещания, осуществлять постановку задач руководителям подчиненных подразделений.
• Осуществлять оптимальное распределение обязанностей между структурными подразделениями и ведущими менеджерами Компании
• Осуществлять постоянный анализ информации,
• Всесторонне развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями реализуемой

...

Обязанности:

• Полное управление коммерческим сектором компании (аренда БЦ, ресторана и тд)
• Проведение маркетинга и анализа рынка
• Переговоры с новыми и ключевыми клиентами компании (B2B) на территории РК

Требования:

• Знание техники продаж, грамотное, эффективное общение с клиентами, умение вести переговоры на любом уровне;
• Успешный опыт работы менеджером по продажам и поиску клиентов - обязательно;
• Выстраивание деловых отношений с клиентами;
• Наличие наработанной

...

ТРЕБУЕТСЯ ассистент руководителя.

Обязательные требования к кандидатам:

• Опыт работы в должности помощника/ассистента руководителя/ секретаря от 2-3-х лет;
• Высшее образование;
• Ответственность, внимательность, аккуратность, многозадачность, исполнительность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание английского языка;
• Навыки организации рабочего времени руководителя, своего рабочего процесса и рабочего пространства;
• Навыки делового общения;
• Знание особенностей делового телефонного разговора;
• Знание деловой переписки: стиль и структура делового письма, особенности

...

Обязанности:

• 1. 1. Разработка и составление перспективных и текущих планов сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов.
     2. Увеличение и привлечение новых наименовании товаров для реализации и услуг.
     3. Проведение маркетинга и анализа рынка.
     4. Разработка нормативов и стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров).
     5. Контролировать работу работников, находящихся непосредственно в его подчинении.
     6. Обеспечивать своевременное составление документов,

...