Работа: супервайзер в Северо-Казахстанской области, 13 вакансий

Супервайзер хозяйственной службы (с опытом работы в гостинице)

Обязанности:

• Распределять задания горничным с учетом количества номеров и секций;
• Распределять поступающие заявки от сотрудников отдела и других служб и контролировать их исполнение;
• Распределять инженерные заявки, поступающие от сотрудников отдела и других служб, и контролировать их исполнение;
• Контролировать работу персонала Службы, обеспечивая открытость общения в коллективе, необходимые руководство и совет, поощрение персонала

...

Обязанности

• Организация и управление работой команды торговых представителей и мерчендайзеров.

• Выполнение планов продаж и ключевых показателей (KPI).

• Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами категории А.

• Контроль представленности продукции, мерчандайзинга и стандартов компании.

• Постановка задач и контроль работы торговой команды.

• Обучение, мотивация и развитие сотрудников.

• Анализ продаж, подготовка отчетности.

• Участие в переговорах с ключевыми клиентами.

• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Опыт

...

Обязанности

• Управление командой торговых представителей категории А.

• Выполнение планов продаж и ключевых показателей (KPI).

• Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами категории А.

• Контроль представленности продукции, мерчандайзинга и стандартов компании.

• Постановка задач и контроль работы торговой команды.

• Обучение, мотивация и развитие сотрудников.

• Анализ продаж, подготовка отчетности.

• Участие в переговорах с ключевыми клиентами.

• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Опыт работы супервайзером 1–3

...

Обязанности:

• Адаптация и обучение команды торговых представителей;

• Обеспечение выполнения установленного плана продаж и ключевых показателей эффективности (KPI);

• Проведение полевого сопровождения сотрудников, обеспечение высокого уровня стандартов работы;

• Мотивация команды, проведение регулярных встреч;

• Анализ показателей, работа с отчетностью и документооборотом;

• Ведение переговоров с клиентами, контроль выкладки и представленности продукции в торговых точках;

• Своевременное решение операционных вопросов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на

...

Обязанности:

• Адаптация и обучение команды торговых представителей;

• Обеспечение выполнения установленного плана продаж и ключевых показателей эффективности (KPI);

• Проведение полевого сопровождения сотрудников, обеспечение высокого уровня стандартов работы;

• Мотивация команды, проведение регулярных встреч;

• Анализ показателей, работа с отчетностью и документооборотом;

• Ведение переговоров с клиентами, контроль выкладки и представленности продукции в торговых точках;

• Своевременное решение операционных вопросов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на

...

Обязанности:

• поиск и обучение персонала
• выполнение плана продаж
• постановка задач торговым представителям, и контроль их выполнениям
• увеличение АКБ
• контроль дебиторской за должности
• отчетность
• развитие и поиск клиентов

Требования:

• Опыт работы от 3х лет на аналогичной позиции
• Знание города
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат

Условия:

• оформление по ТК РК
• 5ти дневная рабочая неделя
• оплата мобильной связи
• оклад +бонус
• ГСМ

...

Обязанности:-ведение учета боя посуды, количества и ассортимента посуды;-руководство группой стюардов (мойщиков посуды) для обеспечения качества мытья посуды;-закуп химикатов для мытья посуды по мере необходимости вместе с отделом закупок;-ведение инвентаризации посуды гостиницы, учет складов посуды и средств для мытья;-подотчетность Шеф-повару.

Требования:-опыт работы на схожей должности не менее 1 года;-умение ладить с людьми;-желание работать

...

Обязанности:

• Контроль работы горничных: Организация и координация работы горничных, включая проверку выполнения стандартов чистоты и порядка.

• Следование правилам охраны труда, политикам и процедурам Hilton: Гарантирование соблюдения всех стандартов безопасности и процедур, установленных компанией Hilton.

• Сообщение о любых технических проблемах и необходимости технического обслуживания: Быстрое и эффективное информирование о любых технических неполадках или необходимости регулярного обслуживания.

Требования:

• Умение работать

...

Обязанности:

• Организация, координация и контроль работы экспедиторов-комплектовщиков участка комплектации баров, прочей продукции, буфетно-кухонного оборудования и бортового инвентаря.
• Контроль соблюдения трудовой и технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, санитарных норм и стандартов.
• Составление графиков сменности и ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
• Планирование и организация работы участка в соответствии с производственными программами и сменно-суточными заданиями.
• Формирование заявок на товарно-материальные ценности, организация

...

Обязанности:

• оперативно руководить командой торговых представителей;
• контролировать выполнение планов продаж и развития территории;
• разрабатывать недельный план посещений торговых представителей и эффективное покрытие территорий;
• проводить ежедневный аудит торговых точек, а также ежедневное совместное посещение торговых точек с торговым представителем, согласно графика совместного посещения; - формировать маршруты посещений торговых точек торговыми представителями; - проводить анализ работы торговых представителей, выявление возможностей по увеличению

...

Обязанности:

• обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в Филиале Банка;
• повышение эффективности работы отделения за счет оптимизации клиентских потоков и использования мобильных технологий
• выполнение задач, поставленных Непосредственным руководителем Курирующим подразделением;
• консультирование клиентов по условиям продуктов Банка, помощь в решении возникающих вопросов и проблем клиентов розничного бизнеса;

• З) контроль и распределение клиентского потока, обеспечение равномерного распределения клиентов между менеджерами счета для снижения

...

Обязанности:

• Подбор, адаптация и обучение команды торговых представителей.
• Постановка планов продаж, задач и приоритетов для команды.
• Контроль выполнения плановых показателей (KPI) и анализ результатов работы.
• Организация и сопровождение полевой работы торговых представителей.
• Мотивация, развитие и оценка эффективности сотрудников.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
• Контроль соблюдения стандартов компании и ведения отчетности.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года

...

Чем вы будете заниматься

Управление командой торговых представителей и мерчандайзеров

• Планировать и контролировать работу команды на маршрутах

• Ставить цели, отслеживать выполнение KPI, анализировать результаты

• Проводить полевое сопровождение, сторчеки, аудиты торговых точек

• Обучать сотрудников стандартам продаж, переговоров и мерчендайзинга

• Участвовать в подборе, адаптации и развитии новых сотрудников

• Формировать кадровый резерв и снижать текучесть персонала

Контроль продаж и представленности продукции

• Обеспечивать выполнение

...