Обязанности:
- Кадровое администрирование;
- Учет рабочего времени;
- Администрирование организационной структуры;
- HR маркетинг;
- HR аналитика и отчетность;
- Поиск, подбор и наём персонала;
- Адаптация персонала;
- Обучение и развитие персонала;
- Управление талантами;
- Управление преемственностью и кадровым резервом;
- Оценка деятельности;
- Управление вознаграждением;
- Развитие корпоративной культуры;
- Методическое консультирование и поддержка по вопросам управления персоналом;
- Работа с базами данных, платформами и электронными системами;
- Иные обязанности, непосредственно
...
13 марта 2026
—
petropavlovsk.hh.kz